TAKIM KOÇLUĞU

Günümüz şartlarında hızlı tempoda yol alan yöneticiler, daha etkili sonuçlar yaratabilmek için takımlarıyla birlikte gelişerek güçlü bir iletişim, güven, uyum ve takım ruhu oluşturmak durumundadırlar. Stratejik bir bakış açısı, giderek zorlaşan rekabet ortamında ekiplerin gerçekleştirmeyi hedefledikleri içeriklerin yanı sıra ekip sürecine yönelik olarak da çalışarak altyapıyı kurgulamalarını gerektirir. Ekip olarak yapılan toplu çalışmalar bireylerin birbirleriyle daha sağlam ve kuvvetli ilişkiler kurmalarına aracı olarak, fark yaratmalarına, verimli sonuçlar elde etmelerine ve böylece kurumlarının hedefleri doğrultusunda daha güvenle yol almalarına imkan tanır.

Değişen dünyamızda çatışma, müzakere, arabuluculuk, hakemlik, uzlaşma, beyin fırtınası ve grubun içinden geçtiği tüm dinamik durumlar ‘ortak yaratım’ perspektifiyle birlikte incelenir. Gruptakiler aynı zamanda bu süreçlerin yönetimini de öğrenirler. Diğer taraftan bireysel öğrenme süreci de bireylerin içinde bulundukları gruptaki farklı yaklaşımlar ve kaynaklarla temas etmesi sonucu desteklenir. Sonuçta farklılıklar temelindeki zenginliği yakalarken aynı zamanda güçlenmeye başlayan bağlar, bağlılık ve birliktelikle mucizevi bir ortak gelecek yaklaşımını ortaya çıkarır. Bu çerçevede hem ekiplerin stratejik olabilmelerine ve hemde birbirlerine yakın ve paylaşımcı ilişkiler kurmalarına destek olmak ana hedeftir.

Takım koçluğu 10 -12 kişilik guruplarla yürütülen bir çalışmadır.

Bu süreçte şu becerilere yönelik olarak çalışılır:

• Takım ruhu ve güven,
• Ekip iletişimi ve ileri bildirim,
• Bireylerin ortak hedeflere yönelik buluşması,
• Bireylerin kendi sınırları ve kaynaklarıyla tanışması ve bunları açığa çıkarması,
• Çatışma çözümleme yöntemleri,
• Varolan dinamiklerin açığa çıkartılarak bireylerin farkındalık kazanması,
• Takım motivasyonu,
• Ekiplerin bireysel ve sistem olarak kaynaklarının ve ihtiyaçlarının saptanması,
• Takım içindeki güç dengelerinin ekibin verimliliği ve yaratıcılığına katkı yapacak şekilde ele alınması,
• Yaratıcı ve yenilikçi yeni bakış açıları ve perspektifler oluşturma,